声明：专注 2021中国金茂校园招聘公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.52 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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青春炙热 奋楫扬帆 中国金茂邀你一起 创无境 筑自我
从上海地标金茂大厦起步，中国金茂以"释放城市未来生命力"为己任致力于以"绿色健康"和"智慧科技"驱动城市进化，以科学至上、务实开拓、锐意创新的精神关注城市发展，成为品质城市引领者。
一、公司介绍
中国金茂是世界500强央企中国中化集团旗下核心成员企业之一，业务涵盖地产开发、酒店经营、商务租赁、零售商业、增值业务等传统与创新业态，于2007年在香港联合交易所主板上市(HK.00817)。
进驻49座核心城市，布局20余个城市运营项目，2020年上半年销售业绩突破千亿。中国房地产百强企业盈利性TOP10，中国大陆在港上市房地产公司综合实方TOP10，连续16年上榜中国500最具价值品牌。
二、招聘职位
专业&管理精英招募计划-方舟生：
项目定位：凝聚校园中的青年才俊，量身定制职业发展路径，配套个性化培养方案，致力于打造一支高素质、高潜质、善创新，传承金茂文化基因与价值理念的复合型专业和管理人才队伍。
基本要求：硕士及以上学历，不限专业
招聘领域：地产开发类、持有业务类、创新业务类
工作地点：全国核心一、二线城市
培养机制：方舟生由中国金茂总部及各经营单位招募培养，培养中通过“跨层级与专业轮岗实践、成长+专业导师辅导、集中+个性化全维度培训”相结合方式，打造高度认同并践行企业文化、具备复合型实践经验、明晰未来职业发展路径的企业专业精英和管理精英。
对于有创新创业潜质的方舟生，在专业培养的基础上，将给予创新理念的系统培养，参与创新项目孵化，提供创业平台和机制保障，与金茂携手开创独角兽公司，使之成长为创新创业领袖;
对于有商业意向的方舟生，在综合素质培养的基础上，将给予商业体系和理念的系统培养，通过商业项目实践操练，与金茂携手践行“2212”战略，共同打造商业IP，使之成长为行业领先的商业管理人才。
营销精英招募计划-金彩生
项目定位：选拔并培养具有高成就动机、极强抗压能力、致力于从一线销售岗位做起，并具备优秀营销操盘手潜质的应届生，是金茂培养高端地产营销人才的精英计划。
学历要求：本科及以上
专业要求：不限专业
工作地点：全国核心—、二线城市
培养机制：金彩生由中国金茂各区域公司招募培养，将提供系统的营销体系培训，专业的销冠人才帮带，通过项目一线销售实战锻炼，使之成长为品质地产营销精英。
三、招聘流程
网申>交流会>初复试>测评>终试>offer发放&体验之旅
报名网址：
金茂校招网申通道
金茂微招聘公众号
原标题：创无境筑自我 中国金茂2021校园招聘
文章来源：http://2021.yingjiesheng.com/jinmao/about.html
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